劳动创造幸福★★，奋斗成就伟业★★。为更好地宣传泉州工会的工作特色★★、工作成效★★，展现泉州职工的奋斗风采★★、拼搏姿态★★，泉州市总工会联合东南网泉州频道开设“泉州市总工会”专栏★★，以讲好“有温度”的泉州工会★★、泉州职工故事★★。

　　东南网6月28日讯（本网记者 施远圻 通讯员 黄丹萍 许志馨）近日★★，在安溪县金谷镇金谷溪岸举办的“乡土情深・乡村振兴”职工主题阅读分享活动上★★，这场别开生面的“阅读拼图挑战”★★，让散落的书页与鲜活的荔枝树共同成为丈量古今的标尺★★，也为这场融合书香与乡土的盛会埋下了精妙的注脚★★，劳模工匠★★、职工代表与文化领读人齐聚一堂★★，以阅读为犁★★，耕梦乡土★★。

　　“一片茶叶如何带活一方经济？”温文溪以四十载制茶生涯给出答案——他带领茶农将传统技艺与现代品牌理念结合★★，让安溪铁观音香飘万里★★。在活动首篇章“溪岸书香·情系故土”中★★，这位党的二十大代表用“文化赋能”破题★★，深入解读“让乡村文化‘活’起来”的重要内涵★★，现场展示的非遗制茶工具与创新茶产品★★，生动诠释了文化传承与产业振兴的共生关系★★。

　　全国五一劳动奖章获得者李菊花则在台上分享了《中国茶经》★★。“这本书不仅是茶学百科★★，更是我们茶乡人传承技艺的‘活字典’★★。”她分享道★★，在安溪茶业职业技术学校的教学中★★，她常带着学生对照《中国茶经》中的唐代蒸青工艺与现代乌龙茶制作技艺★★，在古今对照中寻找创新突破口★★。

　　陈主义作为泉州市劳动模范★★，以“劳模精神”为引领★★，带领山格淮山专业合作社探索“电商+农户”模式★★，让传统农产品在“工助振兴”的浪潮中焕发新生机★★。“阅读让我在泥土里萌发创新灵感★★。”他分享起《十八洞村的脱贫故事与现代化启示》时谈到★★，从书中字句间清晰看到了知识向生产力转化的鲜活实践★★。

　　活动中★★，安溪县茶文化艺术中心的茶艺表演则以茶为媒★★，在行云流水的冲泡间★★，展现乡土文化的当代生命力★★。

　　“《乡土中国》里的‘差序格局’★★，在金谷溪岸的治理中如何体现？”“好好读书会”领读人金城的提问★★，将费孝通经典著作与乡村现实巧妙联结★★。在“声临其境·阅见乡村”篇章★★，领读人结合安溪宗族文化与生态治理案例★★，解析传统乡土社会结构在乡村振兴中的嬗变★★。

　　互动环节“阅读拼图挑战”将现场气氛推向高潮★★。两组职工选手比拼还原《长安的荔枝》小说片段★★，在“一骑红尘妃子笑”的典故中★★，感悟古代物流智慧与当代乡村供应链建设的呼应★★。“原来阅读还能这样玩★★！”获胜组职工捧着奖品《长安的荔枝》感慨★★，“书中的理论突然变得鲜活了★★。”随后的诗歌朗诵《以书为犁★★，耕梦安溪》则以文学语言★★，勾勒出职工们以知识开垦乡土的图景★★。

　　“在这里★★，看到了艺术与乡村的深度融合★★，也更加坚定了乡村服务的教育初心”“见证了安溪乡村振兴从‘蓝图’走向‘实景’的鲜活实践”“看到村民从‘被动治疗’变为‘主动关注健康’”……在“悦读溪岸·共绘新篇”篇章★★，陈银柳★★、黄双福★★、余建泉三位一线职工代表用一分钟微分享★★，讲述驻村工作者★★、新农人★★、乡村医生眼中的安溪变迁★★。

　　活动现场★★，主承办方领导为温文溪★★、李菊花★★、陈主义等颁发“泉工悦读领读人”证书★★，通过榜样力量带动更多职工参与阅读★★。当《安溪真美》的合唱声响起★★，歌词“茶香漫山岗★★，汗水浇希望”成为这场活动的最佳注脚——阅读不止于书页★★，更要化作脚下的泥土与手中的工具★★，在乡村振兴的实践中生长出累累硕果★★。

　　从车间班组的书香弥漫到田间地头的阅读接力★★，从合作社里的阅读分享到艺术公园的文化浸润★★，泉州市总工会搭建的“泉工悦读”平台★★，正让书香成为乡村振兴的“精神基肥”★★。当阅读与劳动相遇★★，当文化与产业融合★★，安溪的乡村振兴之路正越走越宽★★，一幅宜居宜业和美乡村的画卷★★，正在职工们的手中徐徐展开★★。

　　东南网5月29日讯（本网记者 施远圻 通讯员 朱梦莹）学习百年工运知识★★、传承优良家风家训★★、实操“酷炫”无人机足球赛★★、打卡“春晚”同款机器狗……第75个“六一”国际儿童节即将到来之际★★，孩子们在泉州工会“娘家人”的陪伴下★★，度过了一天充实★★、快乐★★、文明★★、有意义的“别样儿童节”★★。

　　为进一步加大对新时代职工数字技能的培养力度★★，加强对职工子女的关爱服务★★，泉州市总工会在清源山天湖邮局举办“‘工’承百年志 ‘童’扬科技梦”主题研学活动★★，为职工子女搭建起科技体验与文化传承的桥梁★★。这场融合传统非遗★★、百年工运史与现代科技的盛宴★★，吸引了泉州市200多名新就业形态劳动者★★、高科技人才职工子女★★、留守儿童★★、困境儿童及在泉务工人员子女参与★★，以创新形式践行工会“关爱职工★★、助力家庭”的初心★★。

　　活动开始★★，清源山天湖邮局便化身多元融合的舞台★★，现代科技与传统文化在这里交织★★、碰撞★★。参与活动的孩子们以一曲《唐诗联唱》拉开序幕★★，指尖流淌的音符以及饱含深情的诵读★★，带领现场观众领略唐诗的磅礴意境与悠远情思★★。紧接着★★，悠扬的南音《南音生南国》响起★★，婉转细腻的曲调诉说着闽南风土人情★★，承载着深厚底蕴★★，给现场观众带来历史文化的熏陶★★。“哪位小朋友能分享一个体现孝悌家风的成语故事？”在“家风家训小课堂”★★，孩子们纷纷举手★★，分享“黄香温席”“孔融让梨”等成语故事★★，尊老爱幼★★、孝亲敬长的美好家风家训在寓教于乐中★★，潜移默化地传递到现场每位孩子的心中★★。

　　活动还特别设置“工会历史课堂”★★，通过生动的图文展示和趣味问答★★，带领孩子们走进中华全国总工会的百年历程★★。“今年是第几个‘六一’儿童节？”“端午节的习俗都有什么？”“工会Logo由哪两个字组成？”主持人现场提问★★，孩子们迫不及待举手抢答★★。沉浸式的教育加体验★★，让知识的学习变得生动形象★★、富有趣味★★。

　　作为泉州市总工会“工会+”服务品牌的延伸★★，本次活动精心设计了“科技+文化”双主线的亲子体验项目★★。“想象一下★★，一封信乘着无人机‘小信使’★★，像小鸟一样飞到父母身边★★，是不是既酷又温暖？大家想不想当一回科技小邮差？”本次活动还特别邀请专业老师手把手指导孩子们掌握无人机起飞降落★★、低空飞行等技巧★★，让这封饱含童真的信件在厂里跟很多人睡过★★，插上科技的“翅膀”★★，直接传递到家长的手中★★。

　　“爸爸快看★★，我的无人机进球了★★！”来自洛江区的四年级学生小黄用虚拟摇杆操控无人机完成射门动作后兴奋得呐喊★★，现场欢呼声也此起彼伏★★。除了无人机送信★★，“超燃”的云上无人机足球竞技赛也正“上演”★★。孩子们在教练的指导下★★，化身无人机操控大师★★，亲手指挥“空中战队”在虚拟球场上激烈角逐★★。

　　从机器舞狮的科技震撼到南音雅韵的文化浸润★★，从工会历史的薪火相传到亲子互动的温情时刻★★，这场别开生面的“六一”研学活动不仅为孩子们送上了一份特殊的节日礼物★★，更展现了泉州市总工会在服务职工子女方面的创新实践★★。正如市总工会党组成员★★、副主席刘朝芳在致辞中所说★★，“工会不仅是职工的‘娘家人’★★，更是孩子们成长路上的引路人★★。我们希望通过‘科技+文化’的双重赋能★★，让孩子们在体验中激发创新思维★★，在传承中厚植家国情怀★★，努力成长为担当民族复兴大任的时代新人★★。”未来★★，泉州市总工会将持续深化“工会+”服务模式★★，以更多元的活动形式★★、更贴心的服务举措★★，让在泉职工子女共享城市发展成果★★，让工会的温暖阳光照亮每一个家庭★★。

　　东南网5月27日讯（本网记者 施远圻 通讯员 黄丹萍 李亮）“通过参加线上‘思政课堂’学习★★、答题★★，积累会员积分★★，不仅学到知识★★，还可兑换工学护腰垫★★、八方酸梅汤……”近日★★，泉州市晋江陈埭镇一家制鞋企业的职工张辉说★★。

　　据了解★★，今年“红五月”期间★★，泉州市总工会“百年工运”线上知识竞答和“劳动礼赞·积分兑福”职工“五一”专场积分兑换活动吸引了数万名职工热情参与★★，以“泉工”会员积分助力促消费★★、拓市场★★。

　　活动期间★★，泉州市总工会“泉工e家”积分商城平台限量发放普惠产品★★，工会会员们纷纷紧盯屏幕★★，手指飞速点击★★，线上抢兑场面十分火爆★★。会员职工小张表示★★，为了能兑换到心仪的商品★★，提前几天就开始做准备★★，每天坚持签到★★、阅读资讯★★，在线上“思政课堂”参与学习答题等活动★★，以积攒更多的学习积分★★。

　　如何创新打造“中国工人大思政课”泉州新质课堂★★，让党的创新理论通过线上+线下的形式“飞入寻常百姓家”？今年以来★★，泉州市总工会依托“泉工e家”网上工会★★，结合学习党史★★、工运史及“中国梦·劳动美”等主题★★，将联学联创“线上课堂”与职工文化服务提质行动★★、首届职工文体节等融合起来★★，开设线上“云题库”★★、开通积分商城★★，做优做精“泉工惠”会员活动专区★★，举办线上知识竞答★★、职工文艺精品征集★★、职工摄影暨文创大赛等职工喜闻乐见的文化服务活动★★，通过寓教于乐★★、学乐融合★★，打造独具“泉工”特色的线上“思政课堂”★★，进一步拓展职工思政教育工作新模式★★，不断增强职工凝聚力★★、提升职工幸福感★★。

　　其中★★，在“泉工惠”会员活动专区★★，以“百年工运铸辉煌·同心筑梦启新程”为主题的“百年工运”线上知识竞答活动中★★，泉州市总工会围绕学习贯彻庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会精神★★，从党史★★、工运史和泉州工会创新发展历程中精选100题★★，作为线上思政课的学习“云题库”★★。题库一经上线★★，会员职工们纷纷抢先下载学习★★，并坚持每日打卡★★。

　　下一步★★，泉州市总工会将持续深化拓展“三争”行动★★，进一步完善联学联创线上“思政课堂”★★，利用“工”字号阵地建立“联学联创”跨域协同平台★★、场景化学习矩阵★★，打造生产现场“移动课堂”★★、工匠创新云平台和劳模工匠“思享会”等品牌活动★★，以多种形式创新打造线上线下“工人大思政课堂”★★。

　　东南网5月27日讯（本网记者 施远圻 通讯员 黄丹萍 许志馨）近日★★，泉州市总工会“匠心筑梦·驿路同行”劳模工匠联学联创暨主题宣讲进工会驿站活动在安溪县龙湖·格口山工会驿站举行★★。活动现场★★，主办单位为工会驿站工匠导师颁发聘书★★。

　　“搭建交流互动平台★★，加快茶产业发展转型升级★★，擦亮‘世农遗’金字招牌”“以藤铁为经纬★★，让传统技艺焕发新生★★，激活乡村产业”“以茶为媒★★，三茶融合★★，用数字技术点亮传统茶业”……福建省劳动模范★★、泉州工匠李金登★★，福建省五一劳动奖章获得者陈巧云★★，泉州工匠吴光研三位劳模工匠以鲜活的实践案例★★，讲述深耕细作的坚守历程★★，推动产业高质量发展★★。

　　此次活动还邀请宇鑫速递有限公司刘路宇和淘米网络科技有限公司谢玉玺★★，作为新业态劳动者代表★★，结合学习2025年全国劳动模范和先进工作者表彰大会精神★★，分享坚守初心★★、劳动创造价值的故事★★，展现新业态新风采★★，引领广大职工在工作中发光发热★★。

　　活动现场特别打造沉浸式传统文化体验矩阵★★，精心设置“竹藤编”“新茶饮”“中药”“品茗”体验区★★，通过多维度★★、互动式的体验设计★★，让指尖技艺★★、舌尖风味★★、草本智慧与茶韵雅趣浸润劳动者★★，在传承与创新的交融中彰显传统文化的独特魅力★★。

　　今年★★，泉州市总工会立足职工思想引领主阵地★★，深耕劳模工匠宣讲领航工程★★，以构建职工“大思政”体系“双百”计划为核心驱动★★，创新开展劳模工匠联学联创暨主题宣讲“五进”行动★★，以“小切口”宣讲“大主题”★★，以“小故事”阐释“大道理”★★，让奋斗事迹引领广大职工★★，推动党的理论与精神深入人心★★，引领全市广大职工在21世纪“海丝名城”建设和奋力推进中国式现代化泉州实践中贡献智慧和力量★★。

　　东南网5月12日讯（本网记者 施远圻 通讯员 黄丹萍 杨海涛）“开始抢答★★！”随着指令声发出★★，抢答器的嗡鸣声与此起彼伏的按键声交织作响★★。近日★★，泉州工会维护劳动领域政治安全暨职工信访法律服务工作技能竞赛风险抢答环节出现这一幕★★。

　　本次竞赛由泉州市总工会主办★★，分为基础理论测试★★、随机必答环节★★、风险抢答环节和案例分析环节★★，共有13支代表队★★，39名参赛选手★★。筹划本次竞赛的目的★★，是通过备赛★★、竞赛推动提升工会干部职工开展信访★★、调解和法律维权服务的能力素质★★，增强维护劳动领域政治安全前端工作的主动性★★、创新性和前瞻性★★。

　　此次技能竞赛是泉州劳动领域权益保障的一次“实战练兵”★★。基础理论环节需以扎实的知识储备在厂里跟很多人睡过★★，精准剖析劳动法律法规的每一处条文★★；而风险抢答环节★★，无疑是全场最令人热血沸腾的“高光时刻”★★，不断上演着精彩绝伦的脑力“速度与激情”★★，每一次精准无误的回答★★，都将这场脑力竞技的热血氛围推向新的高潮★★；案例推演环节★★，面对精心设计的模拟纠纷★★，选手们化身“纠纷调解大法官”“舆情处置指挥员”★★，迅速捕捉案件★★、舆情关键信息★★，从证据链梳理到矛盾焦点定位★★，从法律适用研判到调解方案制定★★，从舆情分析到情况处置★★，每一步都需冷静分析★★、精准施策★★。他们将专业知识化作“破冰斧”★★，劈开复杂案件的重重迷雾★★，在抽丝剥茧中寻找化解矛盾的突破口★★。

　　经过激烈角逐和严格评审★★，来自鲤城区总工会的郑兰兰获得个人一等奖★★，鲤城区总工会获得团体一等奖★★。结合相关工作考评★★，石狮市总工会最终获得维护劳动领域政治安全工作年度总评第一名★★，联办单位领导共同为获奖的选手及团体颁奖★★。

　　“真的是好紧张★★！感觉自己被好几只手推着穿梭于理论与实践的‘双重战场’★★，扮演着不同的角色★★，身临其境地体验了几回工会信访和矛盾调解工作★★。”获得此次竞赛个人一等奖的选手郑兰兰表示★★，今后★★，将以此次竞赛为起点★★，用更扎实的专业知识★★、更高效的服务水平★★，为职工撑起权益保护伞★★，用专业和热情为职工排忧解难★★，为维护劳动领域的和谐稳定贡献自己的一份力量★★。

　　劳动领域政治安全★★，是社会和谐稳定的“压舱石”★★，职工信访法律服务则是连接职工与权益保障的“连心桥”★★。今后★★，泉州市总工会将把维护劳动领域政治安全作为深化拓展“三争”行动重要内容★★，筑牢劳动领域政治安全底线★★，建立常态化工会就业帮扶★★、劳务协作机制★★，持续推动集体协商工作提质增效★★，做实地方联动机制★★，进一步完善“工会+N”劳动领域争议多元化解机制★★，拓展工会与“一府两院”联席会议制度★★，推动解决职工群众急难愁盼问题★★，不断增强职工群众的获得感★★、幸福感★★、安全感★★，为维护全市职工队伍和社会大局和谐稳定作出工会应有的贡献★★。

　　东南网4月30日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 黄我成）为献礼百年工运★★，赓续红色工运精神★★，凝聚职工奋进力量★★，4月28日下午★★，泉州市总工会直属基层工会庆祝中华全国总工会成立100周年文艺汇演暨“联创共建”活动★★，在泉州数字经济产业园举行★★。泉州市★★、丰泽区★★、洛江区总工会★★，市总直属基层工会干部职工代表及联创共建单位负责人等100余人齐聚一堂★★，以“五送”（送思想★★、送保障★★、送点子★★、送文化★★、送技术）为载体★★，凝聚职工挺膺担当★★、奋勇争先★★，共谱联创共建发展新篇章★★。

　　活动现场★★，特别设置“回眸百年路·赤心耀征程”主题展★★，工会干部职工们通过参观一张张珍贵的历史照片★★，重温百年工运发展历程★★，从红色工运中汲取砥砺奋进的力量★★。在直属企业劳模工匠风采展区★★，学习劳模工匠敢于担当★★、勇于拼搏的奉献精神★★，近距离感悟榜样力量★★。在联创共建单位企业文化★★、职工文化展区★★，中国人保财险泉州市分公司★★、中国邮政福建泉州市分公司★★、洛江区汇丰妇幼用品有限公司等联创共建单位★★，展出企业职工创新项目★★、“职工之家”建设成果等★★，生动呈现直属基层工会联创共建新气象★★、新成效★★。

　　“回望百年★★，泉州工会始终与职工同心同行★★。站在新的历史起点上★★，全市各级工会要坚持正确政治方向★★，当好桥梁和纽带★★，不断增强引领力★★、组织力★★、服务力★★。”泉州市总工会主要负责同志在活动致辞中表示★★，各级工会要坚持守正创新★★，接续拼搏奋斗★★，在推进中国式现代化泉州实践中奋力书写泉州工运事业的时代篇章★★。

　　奋进征程再出发★★，文艺盛宴颂华章‌★★。随后★★，来自市总直属基层工会及联创共建单位的职工们献上了一场精彩纷呈的文艺演出★★。合唱《灯火里的中国》★★，厚植家国情怀★★，唱响时代主旋律★★；诗朗诵《致敬★★，百年工运》★★，以铿锵之声诠释奋斗初心★★；非遗南音表演《直入花园》展现职工文化自信★★；情景剧《泉家福保幸福》生动演绎人保财险泉州分公司职工奋斗风采★★；洛江区总工会选送的原创快板《工会人》★★，以艺术的形式表现了来泉务工人员对工会“暖心之家”的切身感受★★，体现了泉州工会始终当好职工群众信赖的贴心人★★、娘家人的责任担当★★；耄耋之年退休职工演唱的《我爱你★★，中国》★★，表达了爱党爱国爱工会的浓浓情怀★★；由劳模代表★★、工会干部领唱的《咱们工人有力量》引发全场共鸣★★，将气氛推向高潮……

　　活动中★★，既有直属基层工会职工自编自演的原创节目★★，还有劳模工匠代表现场宣讲奋斗故事★★，推进劳模精神进园区★★、进企业★★，充分展现新时代泉州职工昂扬向上的精神风貌★★。为大力弘扬劳模精神★★，礼赞劳动者★★，中国人保财险泉州市分公司为劳模工匠代表赠送“居家有福”保障一份★★。

　　同心奋斗启新篇★★，职工礼赞新时代‌★★。来自洛江区汇丰妇幼用品有限公司的青年职工刘晓蓉感慨★★：“作为新时代的产业工人★★，我们要传承红色基因★★，在智能制造浪潮中勇当先锋★★。”

　　据悉★★，本次活动是泉州市总工会“百年工运铸辉煌·同心筑梦启新程”系列主题活动的重要组成部分★★。下一阶段★★，泉州市总工会将持续强化政治思维★★、全局思维★★、政策思维★★、系统思维★★、融合思维★★，纵深推进直属基层工会“联创共建”活动★★，激发基层工会组织生机和活力★★，引领广大职工以“拼”的精神★★、“闯”的劲头★★、“实”的作风★★，在推进中国式现代化泉州实践中勇挑重担★★，彰显新时代工人阶级的使命担当★★。

　　东南网4月30日讯（本网记者 施远圻 通讯员 朱梦莹）娘惹装与运动服共舞★★，红绸扇与黄簸箕争“艳”★★；当非遗古韵撞上复古潮流★★，当柔情似水比肩活力四射……在全国工会共庆中华全国总工会百年华诞★★、喜迎“五·一”国际劳动节的重要时刻★★，泉州市迎来了一场“多元融合”的职工文化盛宴——“五一巾帼舞·百载工运情”职工广场舞比赛★★。

　　随着铿锵的鼓点声响起★★，来自泉州市直和各县（市★★、区）的26支参赛队伍★★、500多名职工以风格迥异的舞步★★，将“工会一家亲”的凝聚力化作跃动的符号★★，让百年工运精神在整齐划一的踏步声★★、此起彼伏的喝彩声中★★，铺展成新时代劳动者团结奋进的壮阔长卷★★。

　　这边★★，头戴黄花★★、身着绿袍的瓷都劳动者踏着铿锵节奏★★，衣袂翻飞间尽显瓷都古韵★★；那边★★，身着红黑活力装束的青年职工以激情定格时间★★，动感节拍点燃全场★★；忽而旋律一转★★，南北方秧歌流转间相得益彰★★，生动诠释了劳动者对祖国的深情礼赞★★；紧接着★★，十数把红绸扇“唰”地展开★★，如烈火翻涌★★，随鼓点甩出雷霆之势……比赛中★★，各参赛队伍纷纷亮出绝活★★，将健身操★★、健身秧歌★★、扇子舞★★、街舞★★、复古舞蹈等多种元素巧妙融合★★，编排出一套套独具特色的广场舞★★。他们或轻盈飘逸★★，或刚劲有力★★，或热情奔放★★，或温婉柔美★★，以舞姿献礼百年工运★★，用汗水诠释奋斗精神★★，为观众呈现了一场融汇工运力量与海丝风韵的文化盛宴★★。

　　本次大赛采用分组赛制★★，泉州市直代表队和县（市★★、区）代表队分别展开角逐★★。7位国家级专业评委对参赛队伍的舞蹈编排★★、艺术表现★★、动作协调★★、团队合作等方面进行综合评分★★。经过激烈的角逐★★，最终泉州市教育工会和福建省高速公路集团有限公司泉州管理分公司工会获得市直代表队一等奖★★，泉港区总工会和德化县总工会获得县（市★★、区）代表队的一等奖★★。

　　“参加这次比赛★★，让我深刻体会到了凝心聚力的重要性★★。”一位来自市直机关的参赛队员激动地说★★，“我们为了共同的目标一起努力★★、一起奋斗★★，这种经历非常宝贵★★。”同时★★，参赛选手们纷纷表示★★，本次比赛丰富了业余时间的精神文化生活★★，也感受到了广场舞运动“不一般”的魅力★★，更增加团结奋进的集体荣誉感★★。未来将把这种干劲带到工作中去★★，为泉州工运事业贡献自己的一份力量天生赢家凯发k8国际★★。

　　“这次比赛不仅是一场体育竞技的盛会★★，更是一次精神文明的洗礼★★。”闭幕式上★★，泉州市总工会党组书记★★、常务副主席韩卫华希望广大职工能够以此次比赛为契机★★，进一步增强身体素质和精神文明素养★★，将比赛中展现出的拼搏精神★★、团结精神和创新精神带到工作中去★★，为泉州的高质量发展贡献更多的智慧和力量★★。

　　百年征程波澜壮阔★★，百年初心历久弥坚★★。未来★★，泉州市总工会将以赛促学★★，以赛提能★★，大力弘扬劳模精神★★、劳动精神★★、工匠精神★★，将“更高★★、更快★★、更强”的奥林匹克精神与“深学争优★★、敢为争先★★、实干争效”行动有机结合★★，把赛场上凝心聚力★★，奋勇争先的精神★★，投入到21世纪“海丝名城”建设中★★，谱写中国式现代化泉州篇章★★。

　　东南网4月28日讯（本网记者 施远圻 通讯员 黄丹萍）近日★★，泉州市总工会举办“百年工运铸辉煌·同心筑梦启新程”庆祝全国总工会成立100周年暨“五·一”国际劳动节趣味活动天生赢家凯发k8国际★★，新就业形态劳动者以奋斗为底色★★、以团结为力量★★，致敬百年工运荣光★★，开启同心筑梦的新征程★★！

　　快递行业工会以朗诵作品《百载工会·温暖同行》★★，用铿锵有力的声线★★，深情讲述工会与劳动者携手同行的温暖篇章★★；保安行业工会带来盾棍操表演《盾护百载·棍卫刺桐》★★，招式刚劲利落★★，尽显新时代保安的飒爽英姿与守护担当★★；家政行业工会的女职工们则精心呈现《婴儿抚触操展示》★★，轻柔规范的动作中★★，流淌着劳动者细腻温柔的专业素养在厂里跟很多人睡过★★，勾勒出别样的职业温情图景……舞台上★★，劳动者们以职业特色为灵感源泉★★，自编自导自演绎特色才艺秀★★。

　　工会知识·快问快答★★、共铸辉煌·一击命中★★、迎接新机·击倒障碍★★、不负使命·妙手叠衣★★、非遗技艺·工同传承……一系列工会知识★★、非遗文化★★、新就业形态行业技能等趣味游戏★★，以寓教于乐的形式★★，将理论知识融入互动游戏★★、技艺实操与文化传承场景★★，让职工在沉浸式体验中深化对工会文化内核的理解★★，感受新就业形态行业的创新魅力与非遗技艺的深厚底蕴★★，激发职工对职业文化的认同感与探索热情★★。

　　主办方相关负责人表示★★，希望全市广大职工要做好红色基因的传承者★★、工运事业的助推者★★、美好生活的创造者★★，积极传承工人阶级伟大品格★★，大力弘扬劳模精神★★、劳动精神凯发K8天生赢家一触即发★★，★★、工匠精神★★，让百年工运的红色基因代代相传★★，让“咱们工人有力量”的时代主旋律历久弥新★★，携手谱写“中国梦·劳动美”的新篇章★★。

　　近年来★★，泉州市总工会紧扣“吸引过来★★、组织起来★★、稳固下来”目标任务★★，深入实施“新就业形态劳动者维权服务三年行动”★★，在“聚新”“凝新”“暖新”“安新”四个关键维度精准发力★★，为货车司机★★、网约车司机★★、外卖配送员★★、快递小哥等新就业形态劳动者★★，精心打造全方位★★、多层次的贴心服务★★，全力推动工会服务在新就业形态领域落地生根★★，开花结果★★。

　　东南网4月22日讯（本网记者 施远圻 通讯员 王子凡）在第30个“世界读书日”即将到来之际★★，近日★★，泉州市总工会举办“泉工悦读·驿见幸福”职工主题阅读分享活动★★。这场关于阅读★★、幸福与成长的书香盛宴★★，将阅读与城市探访★★、工会阵地打卡巧妙结合★★，生动诠释了阅读与劳动精神的时代共鸣★★，充分发挥工会阵地思政引领功能★★，为现场职工沉浸式打造了“中国工人大思政课”泉州课堂★★。

　　坐落于古城西街西段的升文工会驿站★★，是集“学习★★、休息★★、服务★★、宣传”为一体的工会服务阵地★★。在驿站内★★，与会的劳模工匠★★、一线职工共同学习★★、汲取成长养分★★。

　　“幸福★★，是我们以工匠之心雕琢事业★★、以赤子之情服务社会的漫漫征途★★。”活动中★★，福建省五一劳动奖章获得者杨亚华以书籍《人生不设限》为引★★，结合作为教育工作者的身份★★，讲述自己以赤子之心育苗★★、以创新之勇破局★★、以睿智之言献策★★，在平凡岗位上传递温暖与希望的故事★★；“真正的幸福★★，是看到自己的作品有了温度★★，产生了价值在厂里跟很多人睡过★★。”泉州工匠★★、福建省功夫动漫集团有限公司制片苏世杰结合《幸福是一种心态》的阅读感悟★★，分享了从匠心创作到生活点滴的温暖启示★★，他认为★★，幸福是精益求精的执着★★、是传递价值的感动★★，更是选择以感恩之心拥抱生活的每一缕微光★★。

　　活动中★★，还穿插了“幸福操”体验环节★★，大家在简单的拉伸★★、律动间放松身心★★，随着笑语与汗水交织★★，阅读带来的沉静与运动的活力巧妙相融★★。

　　位于源和1916产业园内的闽南文化交流中心★★，也是许多人口中的“闽南小院”★★。这是一处融合传统闽南文化与艺术氛围的休闲空间★★，以闽南传统建筑风格的红砖古厝和庭院布局★★，营造出独特的文化体验场景★★。

　　随着活动转场至闽南小院★★，氛围更显诗意★★。“阅读与幸福★★，一个是精神的滋养★★，一个是心灵的满足★★，它们相互交融★★、不可分割★★。”中国作家协会会员★★、鲤城区作家协会主席吴晓川通过生动的案例★★，阐述了阅读与幸福之间的紧密联系★★，并分享了《艺说世遗泉州》一书★★，强调阅读在传承文化★★、了解历史天生赢家凯发k8国际★★、提升城市影响力方面的重要作用★★；“幸福生活的秘诀在于活在当下★★、享受过程★★。”泉州广播电视台主持人潘真枝向大家推荐了《活出心花怒放的人生》一书★★，她通过分享书中“积极心理学”的概念★★，让大家深切感受到★★，幸福不仅可追求★★，更可实践于日常生活的点点滴滴之中★★。

　　此次活动特别加入了朗诵环节★★，“泉工悦读”领读人与劳模工匠们共同登台★★，以富有感染力的声音朗诵《在时光的褶皱里★★，寻找工作的诗与远方》★★，带领现场职工们在忙碌工作中寻找生活的诗意★★，传递出扎根当下★★、拥抱幸福的温暖力量★★。朗诵声刚落★★，泉州市工人文化宫南音社的艺术家们怀抱琵琶★★、三弦★★，轻启檀板★★，一曲悠扬的南音婉转流淌★★，劳动的诗意与世遗的雅音交织★★，让闽南文化根脉在书香中焕发新生★★。

　　值得一提的是★★，此次活动中在厂里跟很多人睡过★★，职工朋友们不仅在“我与一本书”打卡墙前定格阅读的温暖瞬间★★，还以图书漂流的形式现场进行自由交换★★，并签署《职工终身阅读承诺书》★★，以“持续阅读★★、提升自我”的承诺为书香社会建设注入行动力量★★。同时★★，由主办单位领导为新一批“泉工悦读”领读人颁发证书★★，对他们以领读之责传递阅读火种表示肯定★★。

　　随着一曲熟悉的闽南语歌声《欢喜就好》缓缓响起★★，“泉工悦读·驿见幸福”职工主题阅读分享活动圆满落下帷幕★★。作为2025年“泉工悦读 会聚力量”职工主题阅读分享系列活动的第二场★★，此次活动融入玫瑰书香主题★★，以书为媒★★、以城为卷★★，将世遗底蕴融入职工文化中★★，以劳动精神点亮了阅读灯火★★。

　　接下来★★，泉州市总工会将持续打造“泉工悦读 会聚力量”职工主题阅读分享活动品牌★★，以“书香工会”为纽带★★，引领广大职工在阅读中涵养智慧★★，在劳动中凝聚力量★★，让刺桐城的每一缕烟火气★★，都氤氲着知识的力量与奋斗的诗意★★。

　　东南网4月12日讯（本网记者 施远圻 通讯员 朱梦莹）“如果用一个字★★、一个词或一句话介绍泉州★★，你会想到什么……”近日★★，泉州古城讲解员“工助振兴·讲好海丝故事”百名培优活动在位于中山中路的海丝泉州推荐官工作室举行★★。

　　据悉★★，本次百名培优活动共分3期进行★★，每期3天★★，每期各35名学员参加★★。培优以“理论+实践”双轨并行★★，学员通过系统培训★★，将掌握专业讲解技巧和文化知识★★，帮助游客深入理解泉州的城市精神与文化内涵★★，助力泉州在旅游热潮中持续闪耀★★，进一步传播泉州多元文化魅力★★。

　　理论课堂内★★，海丝推荐官也是本次百名培优活动的导师颜静怡★★、杨成龙等金句频出★★，将多年来深耕泉州城市宣传推介的经验倾囊相授★★，从泉州文化到世遗文明★★，从讲解技巧到临场反应★★，全方位提升参训学员专业素养★★。

　　户外实践课堂★★，则是导师们各显所长的另一番天地★★。“泉州府文庙严格按照中国特有的‘庙学合一’制度进行建设”“泉州市舶司的关税收入是南宋朝廷的重要收入”……导师们绘声绘色的描述中★★，学员们走进南外宗正司★★、泉州府文庙等世遗点★★，在千年古迹前触摸历史脉络★★，感悟“海丝起点”的文化厚度★★。“站在府文庙的石阶上★★，我第一次读懂泉州为何是世界的泉州★★。”参训学员小杨说★★，

　　“活动采取三天脱产学习的方式★★，邀请名师授课★★，既有理论讲解★★，又有现场实操★★。希望通过此次活动★★，在产业职工队伍中培养一支优秀的古城讲解员队伍★★，带动产业职工队伍共同助力文旅经济发展★★。”泉州市总工会直属工委主任黄我成告诉记者★★。

　　“将泉州‘半城烟火半城仙’的生活气息★★、‘爱拼敢赢’的奋斗精神★★、‘多元包容’的城市品格融入讲解中★★，让游客不仅‘看到’泉州★★，更能‘读懂’泉州……”泉州市总工会党组书记★★、常务副主席韩卫华出席本次活动★★，并要求要深耕文化根脉★★，创新融合“非遗+科技”“故事+体验”等模式★★，让千年海丝记忆可感可知★★；践行使命担当★★，通过工匠精神深挖文旅资源★★，以专业讲解吸引客流★★、促进消费升级★★；确保培训实效★★，要求学员在三期集训中严守纪律★★、互学互促★★，将“讲得透★★、传得开★★、留得住”作为实践标准★★。

　　一直以来★★，泉州市总工会主动融入大局★★、服务“‘工’助文旅融合”★★，以多元举措助力泉州文旅蓬勃发展★★。来泉务工人员免费游泉州活动已开展20个年头★★，活动覆盖开元寺★★、清源山等核心世遗景区★★，累计吸引超过300万人次职工参与体验★★，活动成效显著★★。此外★★，泉州市总工会在中山路★★、西街等热门景区均设立工会驿站★★，为游客提供饮水★★、导览★★、医疗等暖心服务★★。

　　不仅如此★★，今年五一★★，泉州市总工会还将依托本次泉州古城讲解员百名培优活动开展公益讲解实践课程★★，组织优秀学员开展公益讲解服务★★，既能让学员们把所学知识转化为实际行动★★，更能全方位展示新时代职工作为城市主人翁的良好形象★★。

　　从申遗成功到文旅兴市★★，泉州故事因创新而延续★★，因传承而厚重★★。本次泉州古城讲解员百名培优活动是起点★★，而非终点★★。接下来★★，泉州市总工会将积极响应全国总工会部署助力职工文化旅游消费“十项措施”★★，发挥桥梁纽带作用★★，推动工会资源与文旅产业深度联动★★，通过技能竞赛★★、师徒传帮带等方式持续培育人才★★，争取让职工讲解员成为一张泉州文旅的“流动名片”★★，以匠心传承文化★★，以热情服务发展★★，携手擦亮“宋元中国·海丝泉州”的金字招牌★★，为泉州建设世界遗产典范城市★★、打造文旅经济强市贡献工会力量★★。

　　东南网3月29日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 许志馨）近日★★，泉州市工会宣传教育工作会议在晋江召开★★。会议总结交流2024年工作经验★★、分析当前形势★★，研究部署2025年全市工会宣教工作★★，以聚合力★★、亮品牌★★、创特色★★，赋能“泉工+”大宣教格局★★。

　　推动“工会+文商旅”融合发展★★，形成“一工会一亮点★★、一街道一特色”工作格局★★；以奋斗★★、实干赋能“这YOUNG的丰泽 这YOUNG的五月”★★；构建“一体联动”宣教矩阵★★，形成“数智叠加”宣教效应★★，打造“乐教融合”思政课堂★★，创新“AI+宣教”★★；构建“思政教育+文体活动+技能实训”三位一体宣教品牌★★，深化“三维赋能”★★；打造全省首家职工心理幸福体验馆★★，构建“1＋N”精准服务体系和“心”阵地体系★★，实现“培育匠心先健心”的工会服务新范式……会上★★，各县（市★★、区）工会★★、市直机关工会等单位交流宣教工作做法★★、经验成效★★，并立足实际★★，谋划新思路★★、新举措★★。

　　2024年★★，泉州市各级工会深化拓展“三争”行动★★，传承弘扬★★、创新发展“晋江经验”★★，对标落实全总“559”工作部署★★，聚焦党政中心大局★★，宣教工作取得新进展★★、实现新突破★★，“泉工思政”入脑入心★★，“泉工宣传”聚力聚效★★，“泉工文体”有声有色★★，在润物无声中凝聚“泉工”力量★★。

　　会议对扎实做好2025年全市工会宣传教育工作作出部署★★。会议强调★★，全市各级工会要突出润物无声★★，拓宽思想政治引领路径★★。持续推动理论武装★★，深化职工“大学习”活动★★，以“小切口”宣讲“大主题”★★、“小故事”阐释“大道理”★★。拓宽思政引领路径★★，实施劳模工匠宣讲领航工程★★，打造“中国工人大思政课”泉州课堂★★，探索“理论微课+劳模讲堂+实践研学”三位一体宣讲模式★★。不断丰富宣传教育载体★★，把职工思政教育元素融入工会阵地建设★★。要坚持守正创新★★，构建泉工“大宣传”格局★★。要有“大宣传”的思维★★，坚持“实干+宣传”工作理念★★，树立“策划先行”的工作意识★★，强化“工作即宣传★★、工作必宣传★★、宣传必感动”的导向★★。构建“大宣传”格局★★，构建纵横联动的宣传矩阵★★，联动做强市县工会传播矩阵★★。筑牢“大宣传”安全★★，管好用好工会宣教阵地★★，持续弘扬主旋律★★、传播正能量★★，擂响奋进鼓点★★，凝聚职工建功新时代★★。要注重文化熏陶★★，做活职工文化服务提质★★。打造“泉工”文化品牌★★，高质量推进新时代泉州职工文化服务提质行动★★。丰富“泉工”文化项目★★，结合庆祝中华全国总工会成立100周年等主题★★，以职工文体节为载体★★，开展“双十引领”职工文体活动★★。建好“泉工”文化阵地★★，倡导“一点一特色”在厂里跟很多人睡过★★，以“1”带“N”区域协作模式★★，切实把职工服务阵地打造成素质提升培训点★★、思政引领加油站★★、文体活动地标打卡点★★。

　　会议要求★★，做好工会宣教工作要筑牢根基强实效★★，树牢政治意识★★，牢牢把握工会宣教工作的正确政治方向★★、舆论导向★★、价值取向★★。创新工作方式★★，以“AI+宣教”促进工作水平实现跃迁式提升★★，推动深度融合发展形成传播合力★★。要提升工作能力凯发k8娱乐★★，持之以恒加强工会宣教干部的“新质传播力”★★，持之以恒加强工会宣教干部的“脚力脑力笔力眼力”★★，大力弘扬“四下基层”等优良作风★★，切实增强做好工会宣传思想文化工作的责任感和使命感★★，为奋力推进中国式现代化泉州实践营造良好的宣传舆论氛围★★，以实际行动和优异成绩迎接中华全国总工会成立100周年★★。

　　东南网3月29日讯（本网记者 施远圻 通讯员 王子凡）近日★★，2025年泉州市劳模工匠联学联创暨主题宣讲“五进”启动仪式及首场主题宣讲活动在福建信泰科技有限公司举行★★。来自智能智造领域一线位劳模工匠结合工作实际和奋斗故事★★，与劳模工匠宣讲员和一线职工共学两会精神★★、共悟匠心智造★★、共话创新赋能★★。

　　此次劳模工匠宣讲进企业活动由泉州市总工会★★、泉州市委讲师团主办★★，旨在落实全总关于做强“中国工人大思政课”工作要求★★，深化拓展“深学争优★★、敢为争先★★、实干争效”行动★★，传承弘扬★★、创新发展“晋江经验”★★，以榜样力量强化职工思想政治引领★★，引导广大职工在21世纪“海丝名城”建设和勇当新时代民营经济强省战略主力军中贡献智慧和力量★★。

　　“面对科技创新发展新趋势★★，我们必须迎头赶上★★、奋起直追★★、力争超越★★。”……现场的工会干部★★、劳模工匠和职工代表通过观看专题视频★★，共同学习全国两会精神以及习近平总书记关于科技创新重要论述天生赢家凯发k8国际★★，表示将把全国两会精神融入日常工作中★★，把“创新基因”植入每场宣讲中★★，让宣讲成为点燃职工创造力的“火种”★★。

　　触摸泉州智造的前沿“脉搏”★★，感受智能智造的“澎湃力量”★★，激发广大职工立足岗位创新★★、争当技能先锋的使命担当★★。参加活动的宣讲员走进信泰集团的企业文化展厅★★、智能科技展厅★★，详细了解企业从传统制造向智能智造的转型历程★★，在观察★★、交流中深刻感悟创新的魅力★★。

　　以“小切口”宣讲“大主题”★★、“小故事”阐释“大道理”★★，让生动鲜活的奋斗事迹★★、实践故事影响人★★、教育人★★、引领人★★。2024年★★，泉州工会强化职工思想政治引领★★，举办劳模工匠联学联创暨主题宣讲“六进”活动118场次★★，线万多人次★★，推动党的重要理论和精神“声”入人心★★，以理论武装上的“先行一步”★★，推动工作上的“更上一层”★★。

　　活动现场★★，大家一起观看了2024年全市劳模工匠宣讲“六进”活动宣导片★★，并启动2025年全市劳模工匠联学联创暨主题宣讲“五进”活动★★。2025年★★，全市工会将深入实施劳模工匠宣讲领航工程★★，以构建职工“大思政”体系“双百”计划为抓手★★，组织好百名“劳模工匠宣讲员”开展百场以“百年工运铸辉煌 奋进时代谱新章”为主题的联学联创主题宣讲“五进”活动★★，积极探索“理论微课+劳模讲堂+实践研学”三位一体宣讲模式★★，打造“中国工人大思政课”泉州课堂★★。

　　活动现场★★，还为新加入劳模工匠宣讲员队伍的40名“新成员”颁发证书★★。截至目前★★，全市劳模工匠宣讲团共有宣讲员180名★★。

　　“技术的突破从来不是坦途★★，但每一次挫折都是创新的火花★★。”“推动‘工会+学院+企业’模式★★，培养数字领域产业工人和工匠★★，助力数字经济和人工智能产业发展★★。”……在主题宣讲环节★★，全国劳动模范★★、八闽工匠侯国建★★，福建省劳动模范★★、泉州工匠吴良江★★，以及福建省数字工匠★★、金牌工人蔡荣盛三位劳模工匠宣讲员以“匠心智造 创新筑梦”主题★★，分别从“坚守初心★★、智造未来★★、政策引领”三个篇章★★，结合各自的创新实践与感悟★★，用质朴的语言和生动的案例★★，诠释了“创新是工匠精神的灵魂”★★。

　　接下来★★，泉州市总工会将以“百年工运铸辉煌 奋进时代谱新章”为主题★★，推动劳模工匠宣讲“五进”活动全面铺开★★。从晋江智造车间的创新启航★★，到美丽乡村的振兴实践★★；从校园课堂的青春引航★★，到产业基地的红色传承★★，再到工会驿站的暖心对线场示范性劳模工匠联学联创暨主题宣讲活动★★，推动全市各级工会开展不少于100场次的主题宣讲活动★★，让“泉工声音”在基层土壤中生根发芽★★，以百场宣讲★★、万人参与★★，引领全市广大职工在21世纪“海丝名城”建设和奋力推进中国式现代化泉州实践中贡献智慧和力量★★。

　　东南网3月26日讯（本网记者 施远圻 通讯员 黄丹萍）“现在小区环境好多了★★，再也不愁‘落雨天’了★★，雨水倒灌的‘心头患’终于解决了……”泉州鲤城区南滨江铭悦小区治理提升后的小区环境★★，让居民们“有感更有得”★★。南滨江铭悦小区是由鲤城区劳模★★、浮桥街道田中社区党支部书记吴俊明负责★★，吴俊明聚焦小区环境改善与公共设施建设等热点难点问题★★，建立“党支部+楼栋长+业委会+志愿者+物业”五方联动机制★★，引领各方力量齐心协力★★、协同奋进★★，确保物业管理提升工作有见效★★、有成效★★。

　　这是泉州工会引领劳模参与小区业委会工作★★，赋能基层治理提效★★，共建共享美好家园的工作缩影之一★★。近期★★，泉州市总工会聚焦全市物业管理“四升一降”目标★★，主动融入全市物业管理提升专项行动★★，以工会+社区+小区模式★★，开展主题文明实践进社区★★、工会干部蹲点服务进社区★★、劳模服务队进小区等活动★★，加强新时代泉州职工文化服务提质行动★★，文化赋能★★、阵地赋能★★，推动劳模宣讲和送文化★★、送知识★★、送服务进社区★★、小区★★，以“工”力量助推物业管理服务提质增效★★。

　　“推动劳模精神在全社会蔚然成风★★，推动全市物业管理水平再上新台阶”“陶瓷的坚韧源于火与泥的锤炼★★，而我们的诚实守信同样在时光中历久弥新”“不忘初心★★，继续前进★★，万水千山最美中国道路”……一场别开生面的文明实践进社区活动在泉秀街道灯星社区举办★★。活动围绕“六个一”主题文明实践活动展开★★，引领职工群众在参与基层治理和助力物业管理提升中主动作为★★，贡献“泉工”力量★★。

　　在物业管理提升的进程中★★，文明实践活动成为一股不可或缺的推动力量★★。泉州市总工会通过整合多方资源★★、开展多元活动★★，举办邻里“文艺宴”★★，融合歌舞★★、小品等表演★★，引入猜灯谜等趣味游戏★★，以丰富多样的形式吸引居民参与★★，增进邻里感情★★，营造和谐社区氛围★★，为物业管理注入新活力★★，切实提升了服务质量与居民满意度★★。

　　而彼时★★，在泉州台商投资区湖东花苑小区门口★★，正为小区物业行业职工及周边职工群众带来一场“法治盛宴”★★。通过助力小区物业管理人员法律意识和综合素质提升★★，以普法进社区★★、法援进小区★★、法律咨询“面对面”等形式★★，助推小区物业管理“四升一降”★★，推动物业管理从“基础保障”向“品质提升”跨越★★，有效提升了社区治理效能与居民幸福感★★。

　　如何做精物业服务的“绣花功”★★，让物业管理更显温度？改善住宅小区的居住环境★★、物业服务和治理机制★★，物业管理方有何良策？如何以高水平的物业管理服务★★，提升广大职工群众的获得感★★、幸福感★★、安全感？……在泉州市物业服务行业职业技能竞赛中不难找到这些问题的答案★★。

　　“叮咚……”抢答器嗡鸣声不断★★。在知识竞赛现场★★，参赛选手蓄势待发★★，拼反应★★、拼积累★★，互不相让★★，充分展现了丰富的物业知识储备和默契的团队协作精神★★。而另一边★★，在技能实操环节中★★，物业管理员围绕党建引领红色物业★★、嵌入式社区治理等新时代物业服务主题展开演讲★★，用鲜活的事例★★、真挚的情感★★、朴实的语言★★，展现物业工作者勇毅前行★★、同心筑梦的精神风貌……“在此次赛事期间★★，与各地优秀物业管理员相互交流学习★★，了解到了许多先进的管理理念和管理方法★★。”此次竞赛物业管理员组金牌获得者黄虹表示★★。

　　小区安则社区安★★。而小区能不能安★★，物业管理是关键★★。市总工会通过举办物业行业职工职业技能竞赛★★，加强物业行业职工队伍建设★★，赋能打造共建共治共享全域“幸福家园”★★，推进物业服务品质提升和群众获得感提升★★，让住宅小区幸福“蝶变”★★，为助力基层治理贡献“工”力量★★。

　　“我们优先推荐熟悉小区情况★★、具备相关工作经验★★、有领导力★★、有公心★★、热心★★、善心★★、恒心的业主以及离退休干部★★、‘两代表一委员’★★、劳模等★★，选举为小区业委会成员特别是业委会主任★★。”福建省劳动模范★★，泉港区后龙镇福炼社区党支部书记★★、居委会主任刘俊辉说★★。近年来★★，福炼小区坚持像选村干部一样选好小区业委会★★，形成“小区党支部有力引领★★、物业企业有为服务★★、业委会有效监督”的治理模式★★，将小区打造成为业主心中“宜业宜居★★、设施完善★★、服务便捷★★、邻里和谐”的温馨港湾★★。

　　刘俊辉所负责的福炼社区是老旧小区★★，共有住宅60栋1686户★★，总人口5128人★★，常住3521人★★。福炼社区建立了“红色物业”“居民服务监督微信群”“红色积分”等共治平台★★，发动广大居民共同参与社会治理★★。刘俊辉总是第一时间跟进居民反馈的问题★★，督促协调物业及时整改★★，并将整改结果公示在平台上★★，倒逼物业不断提升服务质量和效率★★，强化系统施策★★、联动治理★★，把“点滴小事”办成“暖心实事”★★，力促小区“颜值”与“气质”显著提升★★。

　　“社区出了个好管家★★，小区建设越来越好了★★，学校门口不仅修建了风雨长廊和移动雨棚★★，还设置交通循导区★★、打造共享书柜★★，为我们家长和孩子提供极大便利……”在泉港区后龙镇福炼小区★★，福源幼儿园★★、福炼邻里食堂★★、智慧健身驿站★★、红色积分超市★★、平安建设体验馆等完善的设施★★，让居民不出小区就能享受“15分钟便民生活圈”★★，社区居民对日前小区推进学校惠民微改造连连称赞★★。

　　双向联动聚合力★★，交叉任职共治理★★。去年以来★★，泉州市总工会以“工”字号品牌为纽带★★，通过技能赋能★★、劳模引领★★、机制创新和文化浸润★★，推动物业管理服务从“有物业”向“好物业”★★、从“有典型”向“全面优”★★、从“有规模”向“高质量”跨越升级★★，努力成为职工的“传声筒”★★、社情民意的“收纳箱”★★、治理服务的“主力军”★★，构建多元共治的物业管理新格局★★，探索更多惠及职工★★、赋能治理的创新路径★★，助力打造“幸福泉州”新图景★★。据悉★★，至今★★，市县两级工会推动成立物业及新业态企业建会1220家★★，会员达6.1万人★★，市县劳模工匠参与社区管理近30名★★，实现“联合制+全覆盖”★★。

　　东南网3月8日讯（本网记者 施远圻 通讯员 李亮 王子凡 许志馨）“身体压力55★★，抗压能力37.9★★，精神压力48.8★★，疲劳指数46.6★★。经检测★★，您的抗压能力较弱★★，请及时调整心态★★，精神压力处于正常阶段★★，可能存在中等程度的疲劳……”近日★★，在泉州首批市级“幸福企业”顺美集团有限责任公司工会的组织下★★，陶瓷工艺设计师赖小星与同事们走进泉州德化县总工会职工心理幸福体验馆★★，开启了一场幸福“心”体验★★。

　　赖小星表示★★，去年年底以来公司订单量持续增长★★，出口产品供不应求★★，负责产品工艺设计的她与同事们全力以赴★★，从产品颜色★★、细节★★、风格等都用心打磨★★，助力企业增产扩效★★。而长时间高负荷状态★★，容易导致精神心理处于“紧绷”状态★★，对于职工的“心”需求★★，工会“娘家人”第一时间掌握职工心理动态★★，市★★、县★★、行业和企业工会联动天生赢家凯发k8国际★★，开出“心灵释压良方”★★。在心理幸福体验馆★★，赖小星与同事们通过身心健康测评★★、团体互动释压★★、心理疏导★★、心理健康咨询★★、情绪减压★★、心灵放松训练★★、陶瓷与心灵邂逅等环节★★，在全方位调节身心状态的同时★★，幸福从“心”启航★★，以更好的精神状态奔赴幸福彼岸★★。

　　“自主神经系统活性代表神经系统功能大小★★，越高代表机体的调节能力越强★★，经检测您的活性处于正常水平★★；心脏稳定性可评价长期的精神压力导致心脏健康问题★★，经检测您的心脏稳定性处于一般状态★★。经过血管状态分析★★、血管弹性分析★★，您的血液循环和血管状态很好★★，请您继续保持良好的作息规律★★，加强身体锻炼……”在心理幸福体验馆工作人员小夏的引导和帮助下★★，赖小星领取到了一份心理健康科学“体检报告单”★★，对自己的身心健康状态有了全面的了解★★。她表示★★，“今后在工作和生活上将会更加有针对性地进行调整★★，合理★★、协调地应对各种挑战★★，心理幸福体验馆是咱职工的‘心灵家园’★★。”

　　这是泉州市总工会★★、德化县总工会以职工心理幸福体验馆为核心辐射点★★，创新打造心理幸福体验馆+幸福企业（园区）+社工组织+社区+学校“1+N”服务圈★★，构建职工心理健康服务体系的一个工作缩影★★。

　　工会送温暖★★，从传统的送慰问资金物资★★，到送心灵关爱★★、心理健康服务★★，从物质关爱升级到精神关爱★★；从“医+驿站”关注职工的身体健康★★，到如今心理健康服务全面开花★★，泉州工会服务理念和服务方式在不断创新★★、变化★★，而始终不变的是泉州工会人的服务初心★★。

　　德化县总工会负责人介绍晶片储存★★，★★，德化县总工会职工心理幸福体验馆采取“工会牵头★★、部门联动★★、阵地共建★★、资源共享★★、服务共推★★、多方共赢”的运作模式★★，推行“一月一主题”★★，覆盖消防★★、教师★★、中小学生★★、新就业形态劳动者★★、民营企业职工以及苦脏累险行业职工群体★★。心理幸福体验馆自1月2日正式揭牌★★、运营以来★★，截至目前★★，已举办20余场职工团体心理减压放松活动★★，开展“一对一”“一对N”心理健康体检★★、咨询和疏导活动★★，服务职工近千人次★★。心理幸福体验馆——被职工誉为“心灵之舟”的港湾★★，在这里★★，每一份关爱都如明灯般照亮心灵前行的方向★★，引领职工心理健康幸福启航★★。

　　“您的幸福公式是什么呢？幸福=（）+（）+（）”在职工心理幸福留言区★★，许多参与体验的职工纷纷留下了自己的“幸福公式”★★。德化县职工心理幸福体验馆工作团队有心理学教授★★、心理咨询师★★、精神卫生医院专家医师★★、团体行为训练师及疗愈师等专业人才★★，服务功能齐全★★，主要提供心理健康知识普及★★、心理健康测试与职业素质评估★★、心理健康公益讲堂★★、心理疏导★★、情绪减压等服务★★。通过心理咨询★★，帮助职工倾诉心声★★，打开心结★★；通过放松训练★★，让职工从强大的压力中得到解放★★；通过心理测评★★，让职工发现隐藏的心理问题★★，准确判断自我心态★★。

　　针对不同群体的需求★★，体验馆设计了丰富多彩的减压放松活动★★。有通过音乐★★、绘画等艺术形式进行情绪表达的创意工作坊★★；有结合瑜伽★★、冥想等身心放松技巧的减压课程★★；还有以团队合作游戏为主题的互动体验活动★★，让大家在轻松愉快的氛围中增强团队凝聚力★★，释放工作压力★★。在专业心理咨询师的引导下★★，参加体验的职工们敞开心扉★★，分享着自己的喜怒哀乐★★，找到了应对工作和生活压力的新方法★★。

　　职工们纷纷表示★★，每一场心理幸福体验活动都像是一次心灵的洗礼★★，大家在轻松愉快的氛围中学习如何关爱自己★★，如何与他人更好地沟通和相处★★。这些活动不仅缓解了心理压力★★，也提升了幸福感和工作积极性★★，今后将以更加饱满的精气神★★，积极投身中国式现代化泉州实践中★★。

　　据悉★★，面对职工多样化★★、多元化需求★★，德化县总工会职工心理幸福体验馆将继续秉承“关爱职工心理健康★★、助力职工幸福生活”的宗旨★★，不断提升服务质量和水平★★，为广大职工提供更多更好的心理健康服务★★。将在未来推出更多个性化★★、多元化的活动项目★★，采取进园区★★、进企业★★、进社区★★、进学校★★、进驿站开展心理健康讲座★★、知识培训等方式★★，延伸服务手臂★★，满足不同职工群体的需求★★；加强与社会各界的合作与交流★★，整合产业资源★★、非遗文化★★，共同推动职工心理健康事业的发展★★；同时★★，也将积极倾听职工的意见和建议★★，不断完善体验馆的各项设施和服务★★，努力打造成为职工心中的“心灵家园”★★。

　　下一步★★，泉州工会将结合职工个性化★★、多样化需求★★，打造职工心灵的“避风港”与成长的“加油站”★★，以高质量工会服务提升职工生活品质★★，不断增强职工的获得感★★、幸福感★★、安全感★★，为奋力建设21世纪“海丝名城”★★，推进中国式现代化泉州实践贡献“泉工”智慧与力量★★。

　　东南网3月5日讯（本网记者 施远圻 通讯员 朱梦莹 李亮）“今天我太开心了★★，工会志愿者陪我们一起唱歌★★、表演节目★★，还收到来自爱心企业的蛋糕★★、燕麦粥★★，这不就是我们常说的‘老有所养’‘老有所乐’吗？”在鲤城江南老年颐乐园养老的王奶奶拉着工会志愿者的手★★，乐呵呵地表达着心中的喜悦★★。

　　在第62个学雷锋纪念日到来之际★★，泉州市总工会组织开展系列“学雷锋•文明实践我行动”主题活动★★。活动旨在推动文明实践融入日常★★、化为经常★★，引导人们从点滴做起★★、从身边做起★★，以实际行动践行雷锋精神★★，在关爱他人★★、奉献社会中实现自身价值★★，积极营造新时代“学雷锋精神★★，树文明新风”的浓厚氛围★★。

　　“工”聚爱心★★，“会”暖耆年★★。3月4日一早★★，泉州市总工会机关工会★★、泉州市残联专门协会★★、洛江区总工会机关工会联合主办的“学雷锋•文明实践我行动”主题活动暨“‘工’聚爱心 ‘会’暖耆年”专场活动在江南老年颐乐园温暖举办★★。志愿者们分工协作★★，有的负责清扫院落路面上的落叶杂物★★、整理屋内卫生★★；有的则坐在老人身边★★，陪他们拉家常★★、唠唠嗑★★，开展心理咨询★★、普及康养知识★★；还有的则用歌声礼赞★★、以舞蹈抒情★★，“十八般武艺”逗得老人们嘴角都合不拢……除此之外★★，市残联的工作人员还在现场设立了辅具服务站★★，维修起了轮椅等辅具★★；专业医护人员为老人们提供了保健按摩和健康咨询服务★★。志愿者们身着“红马甲”★★，忙碌而有序的身影成了院内一道靓丽的风景线★★。志愿者们的到来★★，不仅切实为老人们提供了生活上便利★★、带来了欢声笑语★★，更用实际行动传递了尊老爱老★★、无私奉献的传统美德★★。

　　志愿服务进驿站★★，“工会红”暖心间★★。泉州市“党建+”暖新驿站24小时为新就业形态劳动者★★、户外劳动者提供饮水★★、歇脚★★、避风★★、热饭等暖心服务★★。3月5日上午★★，市总工会志愿服务队走进泉州市“党建+”暖新驿站★★，向正在驿站内歇息的新就业形态劳动者们宣传医疗互助★★、工会就业帮扶等服务政策★★，倾听他们的心声和诉求在厂里跟很多人睡过★★。据统计★★，泉州市各级工会现已建成680个工会驿站★★，其中24小时工会驿站85个★★。

　　据了解★★，泉州市总工会将履行工会职责与新时代文明实践高效融合★★，积极引领广大职工群众践行新思想★★、弘扬新风尚★★、创造新生活★★，以实际行动践行雷锋精神★★，不断创新活动形式和内容★★，将雷锋精神融入到每一次志愿服务中★★，优化打造“泉工”服务品牌★★，让文明实践活动更有温度★★、更接地气★★、更具“工会味”“职工味”★★。